ORGANIZACION Y AMBIENTE :
Tipo de material:
TextoIdioma: ESPAÑOL Lenguaje original: Español Detalles de publicación: ESPAÑA : LABOR 1973Edición: 3aDescripción: 260 páginas ; 15.8 x 22 cmsISBN: - 84-335-6553-2
- 658 L38
Contenidos:
EL OBJETIVO PRINCIPAL DE ESTE ESTUDIO MONOGRÁFICO FUE EL DE LLEGAR A COMPRENDER CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS ORGANIZATIVAS QUE PERMITEN A LAS EMPRESAS TRATAR DE FORMA EFICAZ LOS DIFERENTES TIPOS Y SERIES DE CAMBIO AMBIENTAL Y, ESPECIALMENTE, LOS CAMBIOS TECNOLÓGICOS Y DE MERCADO. SE TRATA DE UN ESTUDIO MULTIDIMENSIONAL QUE, DENTRO DEL CONTEXTO QUE CONSIDERA A LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS SOCIALES, HA EXPERIMENTADO LAS COMPLEJAS RELACIONES QUE EXISTEN ENTRE LA ESTRUCTURAORGANIZATIVA, EL AMBIENTE TECNOLÓGICO Y ECONÓMICO DE LA EMPRESA, LA CONDUCTA SEGUIDA EN LA TOMA DE DECISIONES POR PARTE DE LOS DIRECTORES Y EL PERFECCIONAMIENTO DE LA FIRMA.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros General
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BIBLIOTECA PÚBLICA CENTRAL ESTATAL “FRANCISCO CERVANTES” | Colección General BFC | 658 / L38 (Navegar estantería(Abre debajo)) | EJ.1 | Préstamo en Sala | 24829 |
EL OBJETIVO PRINCIPAL DE ESTE ESTUDIO MONOGRÁFICO FUE EL DE LLEGAR A COMPRENDER CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS ORGANIZATIVAS QUE PERMITEN A LAS EMPRESAS TRATAR DE FORMA EFICAZ LOS DIFERENTES TIPOS Y SERIES DE CAMBIO AMBIENTAL Y, ESPECIALMENTE, LOS CAMBIOS TECNOLÓGICOS Y DE MERCADO. SE TRATA DE UN ESTUDIO MULTIDIMENSIONAL QUE, DENTRO DEL CONTEXTO QUE CONSIDERA A LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS SOCIALES, HA EXPERIMENTADO LAS COMPLEJAS RELACIONES QUE EXISTEN ENTRE LA ESTRUCTURAORGANIZATIVA, EL AMBIENTE TECNOLÓGICO Y ECONÓMICO DE LA EMPRESA, LA CONDUCTA SEGUIDA EN LA TOMA DE DECISIONES POR PARTE DE LOS DIRECTORES Y EL PERFECCIONAMIENTO DE LA FIRMA.
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